২০২২-এর বছরের শেষের পর্যালোচনা
২০২২ সালের কাজের ব্যাপক সংক্ষিপ্তসার এবং ২০২৩ সালের কাজ আরও ভালভাবে সম্পাদন ও মোতায়েন করার জন্য, জুয়েন্টে গ্রুপ ৩১ শে জানুয়ারী, ২০২৩ এ "প্রথম বক্তৃতা শুরু করুন" ব্যবসায়িক সভা করেছে।সভাটির সভাপতিত্ব করেন জেনারেল ম্যানেজার ঝাং টংকুন।, এবং সদর দফতরের নেতৃবৃন্দ এবং সকল সদস্য, আঞ্চলিক পরিচালক, অফিস ম্যানেজার, কারখানার পরিচালক এবং ব্যবসায়ের চারপাশের চমৎকার ব্যবসায়িক কর্মীরা যৌথভাবে এই সভায় উপস্থিত ছিলেন।
সভার শুরুতে, সকল অংশগ্রহণকারীরা কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে জানার জন্য উঠে দাঁড়ালেন। প্রথম আইটেমটি চেয়ারম্যান ঝাং লেই এবং তারপরে আঞ্চলিক পরিচালক,অফিস ম্যানেজার, কারখানার পরিচালক এবং বিভাগের প্রধানরা তাদের নিজ নিজ ব্যবসায়িক বিভাগের উপর একটি সংক্ষিপ্ত বিশ্লেষণ এবং কাজের পরিকল্পনা প্রতিবেদন করেছেন।
২০২২ সালের সুবিধা ও অসুবিধা
জিনান অফিস কাজের সংক্ষিপ্তসার এবং কাজের সংক্ষিপ্তসার
চেংদু অফিস কাজের সংক্ষিপ্তসার এবং কাজের সংক্ষিপ্তসার
শি 'আন অফিস কাজের সংক্ষিপ্তসার এবং পশ্চিম অঞ্চলের কাজের সংক্ষিপ্তসার
শেনইয়াং অফিস কাজের সংক্ষিপ্তসার এবং কাজের সংক্ষিপ্তসার
চ্যাংচুন অফিস এবং উত্তর-পূর্ব অঞ্চলের কাজের সংক্ষিপ্তসার
গুয়াংজু অফিস কাজের সংক্ষিপ্তসার
উহান অফিস এবং দক্ষিণ চীন অঞ্চলের কাজের সংক্ষিপ্তসার
জুনানে অগ্নিনির্বাপক ও ধাতু কারখানার সংক্ষিপ্তসার
ই-কমার্স বিভাগের কাজের সংক্ষিপ্তসার
ক্রয় বিভাগ এবং টেক্সাস শাখার কাজের সংক্ষিপ্তসার
হানহাই ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের কাজের সংক্ষিপ্তসার
অর্থ বিভাগের কাজের সংক্ষিপ্তসার
২০২৩ সালের দিকে তাকিয়ে
বোর্ডের চেয়ারম্যান মিঃ ঝাং লেই বিভিন্ন দপ্তর/বিভাগের সারসংক্ষেপ তুলে ধরে বর্তমান পরিস্থিতিতে সকলের অগ্রগতি ও প্রচেষ্টাকে নিশ্চিত করেছেন।নববর্ষের পরিকল্পনার জন্য বাস্তব পরিকল্পনা এবং ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে, এবং সবাই উচ্চ স্তরে কাজ করবে বলে আশা করছিলাম।
অবশেষে, সভাপতি সকলকে কর্মক্ষেত্রে তাদের শেখার দক্ষতা ক্রমাগত উন্নত করতে উৎসাহিত করেন এবং উচ্চমানের নতুন শেখার কাজগুলি নির্ধারণ করেন।জুয়ান্ট গ্রুপ শুধুমাত্র কর্পোরেট দায়িত্ব গ্রহণ না, কিন্তু সামাজিক দায়বদ্ধতা গ্রহণ করার জন্য, 2023 সালে জুয়ান্ট গ্রুপ একটি দাতব্য তহবিল তৈরি করবে যাতে আগুনে আহত পরিবারগুলিকে সাহায্য করা যায়, জুয়ান্টের শক্তি করতে পারে।
আসুন আমরা খাবার আর ওয়াইন নিয়ে মজা করি!
